Terugblik 2016

Wil jij ook knallend van start in 2017?

Terugblik 2016Hiernaast een kleine impressie van Goed-Gezien.nl in 2016.
We gaan nu op naar een mooi en knallend nieuw jaar.
Ik wens iedereen alvast hele fijne feestdagen en een fantastisch 2017 toe!

 

In deze laatste nieuwsbrief van dit kalenderjaar de volgende onderwerpen:

(Lees verder in de nieuwsbrief)

  • KNALLEND VAN START IN 2017 gratis werkblad vuurpijl
  • SAMENWERKING MET HWE CITY & PARK buiten spelen en bewegen
  • INRICHTING VAN HET PLEIN van inventarisatie tot realisatie
  • RTL LIFESTYLEXPERIENCE 5 februari bij RTL4
  • RTL- KORTING MAP GROEPSVERGADERING gelijk goed starten..
  • WEFACE.IT – MOOIE BEOORDELINGEN enthousiaste eerste gebruikers
  • KONINGSSPELENPAKKET voorbereiding jubileumeditie gestart
  • ONTWERPSESSIES HERREGISTRATIECRITERIA het lerarenregister
  • SVIB, LEREN VAN JEZELF (EN JE COLLEGA) een krachtig middel
  • SOCIAAL CENTRAAL IN COMBINATIE MET… positieve groepsvorming

 

primeur

Primeur: Eerste school gaat aan de slag met nieuw spel om pesten te voorkomen

Afgelopen week zette het Candea College uit Duiven haar wens om pesten te voorkomen om in actie. De school had een primeur en kon al voor de officiële release aan de slag met het spel WeFace.it.

Door dit spel leren groepsleden elkaar goed kennen, wat een positieve invloed heeft op de groepsvorming. Op deze manier wordt de kans kleiner dat groepsleden elkaar zullen pesten. De school had de primeur en heeft het spel gespeeld met alle brugklassers tijdens een themaweek. Ieder jaar houden de brugklassers zich bezig met het thema ‘Omgaan met elkaar en andere culturen’. Tijdens deze week wordt ook het thema pesten onder de aandacht gebracht. Het spel WeFace.it is hierop een gewenste aanvulling.

Op 2 november 2016 om 16.00 uur wordt het spel officieel gepresenteerd bij Seats2Meet Utrecht. De locatie is uitgekozen omdat deze, voor zzp’ers, actief bijdraagt aan het vertalen van abstracte concepten naar de praktijk. Het spel is een initiatief van een drietal zelfstandigen en het is met sociaal kapitaal ontwikkeld. Het is ontstaan vanuit de wens om een actieve bijdrage te leveren aan het voorkomen van pesten.

Week tegen pesten

Elk jaar wordt in de vierde week van september de ‘Week Tegen Pesten’ gehouden. In het onderwijs wordt gedurende deze week of in de periode hierna aandacht gevraagd voor het pestprobleem. De sfeer die je als leerkracht in de eerste weken na de zomervakantie creëert, heeft impact op de rest van het jaar en bepaalt voor een groot deel de mate waarin pestgedrag voorkomt.

Dit jaar besloot het Candea College WeFace.it in te zetten om pesten te voorkomen.

Wanneer mensen het gevoel hebben dat ze zichzelf kunnen zijn, deel uitmaken van een groep en kwaliteiten bezitten om trots op te zijn, wordt pesten als een bewuste of onbewuste strategie steeds minder vaak ingezet in de klas, op het schoolplein of daarbuiten.

Pesten op de werkvloer

Ook in het bedrijfsleven is pesten een onderwerp dat met regelmaat het nieuws haalt. Het spel WeFace.it dat op 2 november 2016 om 16.00 uur wordt gepresenteerd bij Seats2Meet Utrecht is in te zetten voor jongeren én volwassenen.

Elkaar leren kennen als wapen tegen pesten

Het spel richt zich op het gebied waar pestgedrag vaak ontstaat: de basis. Hoe zeg ik iets, hoe reageer ik en wat doet de ander daarmee. Jennifer Delano – ervaringsdeskundige en ambassadrice van WeFace.it – legt uit: “Pesten doen mensen omdat ze elkaar niet kennen en zichzelf niet in de ander herkennen. De spelers van WeFace.it worden op een speelse manier uitgedaagd om ingewikkelde, maar vaak voorkomende mededelingen aan elkaar te doen. Doordat de groep hierop reageert, is direct duidelijk welke omgangsnormen binnen deze groep geaccepteerd worden en goed voelen. Hierdoor is de kans groot dat de groepscohesie toeneemt en dat een groep zichzelf ook echt als een groep gaat zien. Een groepsgenoot pest je niet. Het spel is een manier om concreet stappen te zetten tegen pesten.”

Het concept van WeFace.it werkt als een mes dat snijdt aan twee kanten. Wanneer een bedrijf WeFace.it inzet en gebruik maakt van de speciale “bedrijven voor scholen” actie – desgewenst met begeleiding -, wordt het spel geschonken aan drie scholen naar keuze.

WeFace.it: spel om omgangsnormen binnen een (nieuwe) groep bespreekbaar te maken, met als doel pesten te voorkomen.

>> WeFace.it aanschaffen << 

WeFace.it actie: bedrijven voor scholen

PO

De eerste schooldag, hoe ga jij dit schooljaar van start?

De eerste schooldagDe eerste schooldag, dan gaat het echt beginnen. Je kent het wel, het moment dat de bel gaat en alle leerlingen stromen je lokaal binnen. Sommigen stilletjes en afwachtend, anderen luidruchtig en vol verhalen over de vakantie. Hoe vang je ze op? Sta je bij de deur om ze welkom te heten of zit je achter je bureau nog snel even door te nemen hoe je ook alweer zou beginnen deze eerste dag? Misschien loop je nog wel bij de koffie automaat met je collega te kletsen over jullie eigen vakantie….

Wil je echt een goede start maken met je groep dan zorg je dat je er klaar voor bent en heet je je leerlingen welkom als ze binnen komen. Laat merken dat je ze ziet. Begroet elke leerling persoonlijk en neem de tijd om verhalen uit te wisselen over de vakantie. Er zijn talloze manieren te bedenken om meer over elkaar aan de weet te komen.

De eerste weken van het schooljaar bepalen voor een groot deel hoe de sfeer in jouw groep het komende schooljaar zal zijn. De Gouden Weken worden ze vaak genoemd, die eerste schoolweken. En dat is niet voor niets. Tijdens deze weken wordt je groep gevormd en daar speel jij een belangrijke rol in. De leerkracht doet er toe!

Materialen

Ken je het ‘Klassenpaspoort’, de ‘Dit ben ik’ zon of het werkblad ‘Mijn gebruiksaanwijzing’? Deze werkvormen zijn slechts enkele voorbeelden waarmee je extra aandacht geeft aan de eerste fase in het groepsvormingsproces.

Ben je ook nog op zoek naar handige tools om structuur aan te brengen binnen je groep? Dan is de ‘Lawaaimeter’ of de ‘Agenda’ voor op het bord misschien iets voor jou!

Groepsvorming

Heb je oog voor de verschillende fasen in het groepsvormingsproces? Heb je alle leerlingen in beeld? Speel je in op wat je ziet gebeuren? Bedenk bij de voorbereiding op het schooljaar alvast hoe je deze weken aan de slag gaat met jouw groep!
Elke groep, ook die ene groep 8 die al jaren samen is, doorloopt na de zomervakantie de verschillende fasen van het groepsvormingsproces.
(Hernieuwd) kennismaken met elkaar, aftasten welke plek een ieder in de groep inneemt, verdeling van de verschillende groepsrollen, afstemmen wat de heersende normen zijn, afspraken maken en vervolgens als al deze fasen goed doorlopen zijn samenwerken, samen leren en genieten van elkaars gezelschap.
.
Inspiratie opdoen? In De Groep Centraal en Sociaal Centraal vind je talloze activiteiten die jou helpen om van je groep een positieve groep te maken.
.
Contact

Goed van start …

Goed van startMaandag start voor de eerste scholen het schooljaar alweer. De vakanties lopen ten einde, het nieuwe schooljaar staat voor de deur. Een enkeling heeft zijn lokaal al helemaal op orde, anderen zijn er druk mee bezig of bedenken op dit moment dat ze hier mee aan de slag moeten gaan de komende weken. Goed van start, dat is belangrijk.

Een goede voorbereiding, je wilt immers goed van start …

Alleen met een lokaal dat piekfijn in orde is ben je er niet. Wil je een prettig schooljaar en genieten van een fijne groep kinderen dan komt er veel meer bij kijken dan een opgeruimd lokaal, mooie materialen en een uitgeruste meester of juf.
De eerste weken van het schooljaar bepalen voor een groot deel hoe de sfeer in jouw groep het komende schooljaar zal zijn. De Gouden Weken worden ze vaak genoemd, die eerste schoolweken. En dat is niet voor niets. Tijdens deze weken wordt je groep gevormd en daar speel jij een belangrijke rol in. De leerkracht doet er toe!
.

Groepsvorming

Heb je oog voor de verschillende fasen in het groepsvormingsproces? Heb je alle leerlingen in beeld? Speel je in op wat je ziet gebeuren? Bedenk bij de voorbereiding op het schooljaar alvast hoe je deze weken aan de slag gaat met jouw groep!
Elke groep, ook die ene groep 8 die al jaren samen is, doorloopt na de zomervakantie de verschillende fasen van het groepsvormingsproces.
(Hernieuwd) kennismaken met elkaar, aftasten welke plek een ieder in de groep inneemt, verdeling van de verschillende groepsrollen, afstemmen wat de heersende normen zijn, afspraken maken en vervolgens als al deze fasen goed doorlopen zijn samenwerken, samen leren en genieten van elkaars gezelschap.
.
Inspiratie opdoen? In De Groep Centraal en Sociaal Centraal vind je talloze activiteiten die jou helpen om van je groep een positieve groep te maken.
.
Geke

Volop in beweging de vakantie in :-)

Geke
Voor de eerste groep scholen start eind van de week de vakantie. Vanuit het mooie Wezep wens ik iedereen een fantastische, sportieve of luie maar bovenal ontspannen vakantie toe!! 
Geke
In de laatste nieuwsbrief van het schooljaar de volgende items:
  • Nagenieten van de koningsspelen op de Mytylschool Eindhoven
  • Themapakket Rio2016
  • Het plein
  • Groepsvergadering
  • Wetsvoorstel lerarenregister
  • Sociaal Centraal in combinatie met..
  • WeFace.it

>> Lees meer over bovenstaande items !! 

Handleiding Groepsdynamica

GOED VAN START aandacht voor groepsvorming

speelplein-scholingHet schooljaar goed beginnen en zorgen dat je groep een (h)echte groep wordt waar pesten geen kans krijgt; de droom van menig leerkracht…

Maar hoe pak je dat aan? Hoe werkt dan dat groepsvormingsproces? Welke invloed heb ik daar als leerkracht op?

Deze vragen komen aan bod tijdens de bijeenkomst over groepsdynamica / positieve groepsvorming welke op verzoek gehouden wordt in Wezep (minimaal 2 deelnemers) of op locatie. Aanmelden kan via het inschrijfformulier op de site en via de mail. Bellen kan uiteraard ook, dan kunnen we direct een datum afspreken.

Als kinderen zich goed voelen en lekker in hun vel zitten functioneren ze beter dan wanneer dit niet het geval is. Het groepsklimaat is een belangrijke factor als het gaat om het gevoel van veiligheid en acceptatie. Wat is de rol van de leerkracht in het groepsvormingsproces, welke activiteiten bied je aan…?

In een positieve groep is het prettig werken voor zowel kinderen als leerkrachten.

Bovendien komt pestgedrag in een positieve groep niet tot nauwelijks voor.

Basis van handelen is in mijn ogen een positieve, oplossingsgerichte houding waarbij uitgegaan wordt van de eigen verantwoordelijkheid van kinderen en het vergroten van het zelfvertrouwen waardoor kinderen zich veilig(er) voelen.

Door aandacht te besteden aan het groepsvormingsproces en kinderen medeverantwoordelijkheid te geven kan er een impuls gegeven worden aan het creëren van een positieve sfeer. Daarnaast kan het introduceren van groepsvergaderingen en peermediation een grote bijdrage leveren aan de vorming en in stand houding van een positieve groep.
Aansluiten bij de verschillende fasen in het groepsvormingsproces heeft een positieve uitwerking. De volgende fasen zijn te onderscheiden; forming, storming, norming, performing en adjourning.

Aan elk van de verschillende fasen worden een aantal aandachtspunten, leerpunten en activiteiten gekoppeld die bij zouden kunnen dragen aan de vorming van een positieve groep.
De nadruk ligt op de onderlinge omgang en het groepsklimaat.

Tijdens een informatieve bijeenkomst wisselen we ideeën uit, worden de verschillende fasen in het groepsvormingsproces besproken en worden er handvatten aangereikt voor passende activiteiten binnen het groepsvormingsproces.

 

Reacties n.a.v. voorgaande bijeenkomsten

  • ‘Fijn dat er zoveel aandacht is voor onze eigen inbreng; goed!’
  • ‘Leuk dat je kinderen aan het woord laat en dit laat zien in een filmpje.’
  • ‘De bijeenkomst zou van mij langer mogen duren.’
  • ‘Ik heb meer dan voldoende ideeën en inspiratie opgedaan; leuk materiaal!’
  • ‘Goed dat je theorie en praktijk aan elkaar verbonden hebt.’

 

Deze scholing is op Registerleraar.nl aangeboden, valide bevonden en gewaardeerd met 2 Registeruren (RU). Registratienummer: G4T13J8R8k
Deze bijeenkomst kan ook op locatie aangeboden worden, vraag vrijblijvend om meer informatie! (mail info@goed-gezien.nl en/of telefoon 0681294257)